近日，市供水總公司召開專業(yè)技術人員競聘演講大會， 13名技術人員脫穎而出，順利上崗。

去年公司在全司范圍內(nèi)推出7個單位7個技術崗位進行聘任試點，通過競爭7名同志獲得聘任，年底專門對這些技術人員進行了考核。推行專業(yè)技術工程人員職務聘任的舉措，樹立了正確的用人導向，充分調(diào)動了專業(yè)技術人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性，公司上下正在形成“比學趕幫、加快發(fā)展”的良好環(huán)境氛圍。在總結(jié)試點經(jīng)驗基礎上，今年擴大了聘任覆蓋面，新推出3個副主任工程師、10個助理工程師崗位，經(jīng)過自愿報名、民主推薦、審核篩選，24名技術人員參加了演講競聘，10名職工評委進行了現(xiàn)場打分（占比40%），經(jīng)黨委研究（占比60%），13名技術人員成功獲聘，使技術崗位達20個。