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公司職代會通過退休職工體檢方案
3月6日下午，市供水總公司組織召開八屆職工暨第九屆工會會員代表大會二次會議，會議審議通過了《荊門市供水總公司退休職工體檢方案》。
2018年公司重陽節(jié)活動期間，退休職工積極為公司發(fā)展的成績點贊，同時也表達了希望和在職職工一樣參加體檢的訴求。公司黨委對此高度重視，公司工會根據(jù)相關政策開展測算費用等工作，經(jīng)黨委會研究后召開此次職工代表大會，并獲得大會通過。
《荊門市供水總公司退休職工體檢方案》依據(jù)《中國工會章程》第八條相關規(guī)定制定，是保障退休人員共享企業(yè)發(fā)展成果的重要舉措。方案實施后，將切實增強職工獲得感、幸福感、安全感、歸宿感、榮譽感。
03-12
2019
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開辟文化建設新陣地 促進員工提升凝聚力
為充分發(fā)揮文化宣傳引領作用，進一步增強企業(yè)凝聚力和向心力，提升企業(yè)整體形象，近日，市供水總公司加大企業(yè)文化建設力度，以圖文、影像與實物結合的展示方式，將機關辦公大樓七樓精心打造為企業(yè)文化宣傳長廊。該長廊“文化墻”內容豐富，生動美觀，已經(jīng)成為公司形象展示的窗口、文化傳播的載體和員工培訓的基地。
走進該公司“企業(yè)文化長廊”，首先映入眼簾的就是一道由企業(yè)使命、愿景、精神、核心價值觀和習近平總書記關于國有企業(yè)黨的建設重要講話組成的“亮麗風景線”，右側依次展開的是企業(yè)簡介和公司成立50年來的大事記、領導關懷圖片、榮譽獎牌獎杯及企業(yè)宣傳專題片，左側依次是總經(jīng)理寄語、典型模范人
03-12
2019
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遷改供水管道，方便市民通行
為方便市民散步通行，1月29日上午，維修公司對瀏河橋東北慢步道上DN400管道進行了升高遷改。遷改前，維修公司組織技術人員赴現(xiàn)場勘察并制定專項遷改方案。經(jīng)7個半小時的緊張作業(yè)，遷改工作于當日下午3:30時順利完成升高遷改工程，并提前4小時恢復通水。（梅耀武 余聰）
03-12
2019
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市供水總公司黨委召開2018年度民主生活會
2月22日上午，根據(jù)市城控集團黨委要求，市供水總公司黨委召開2018年度民主生活會，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記視察湖北重要講話精神，強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央、省委、市委和市政府國資委黨委、市城控集團黨委決策部署落到實處。市城控集團黨委副書記、總經(jīng)理豐金亮到會指導，公司黨委書記、總經(jīng)理陳永根主持會議并作總結講話，公司黨委全體班子成員參加會議，各支部書記列席會議。
公司黨委對開好這次民主生活會高度重視。會前，公司黨委成員深入開展學習研討，廣泛征求意見建議，深
03-01
2019
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培訓收心歸位 迅速進入工作模式
新春伊始,萬象更新。2月12日—13日，市供水總公司開展春季培訓活動。市委黨校、市總工會專家應邀授課，公司典型模范人物作宣講報告?？偣救w黨員、中層管理人員、職工代表等120人參加培訓。
培訓會緊緊圍繞“提質增效”目標，通過專題授課、先進事跡報告、交流討論等形式進行。培訓緊扣基層組織思想建設、組織建設和制度建設，全面解讀了《中國共產黨支部工作條例（試行）》，并以工會提案案例為基礎，就職工代表如何履職盡責發(fā)揮作用進行專業(yè)輔導。培訓會還邀請了公司2018年度四位典型模范人物作先進事跡宣講報告。
參訓人員一致感到此次培訓錘煉了黨性，開闊了視野，特別是典型模范人物用真實生動的語言
03-01
2019
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緩解壓力 提振士氣 鼓舞干勁
為有效緩解職工工作壓力，進一步提振士氣、鼓舞干勁，明確發(fā)展方向，2月14日上午，市供水總公司黨委書記、總經(jīng)理陳永根帶領黨委班子相關成員和相關部門負責人，到詠泉水質檢測有限公司開展專題調研活動。
座談會上，詠泉公司全體工作人員踴躍發(fā)言，各抒己見，就該公司未來發(fā)展方向、拓展發(fā)展渠道、補齊發(fā)展短板等方面提出了好的想法和建議。陳永根在聽取相關負責人發(fā)言后表示，將舉全司之力，進一步做好統(tǒng)籌協(xié)調和服務保障各項工作，全力支持詠泉公司做好106項檢測項目增項工作。
為加快推進詠泉公司水質檢測能力建設，陳永根強調，一是要提振信心。詠泉公司全體干部職工要明確目標，從思想上堅定“只要想干，沒有干
03-01
2019
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